東南設計集團招聘公告
因工作需要，東南設計集團面向社會(huì )公開(kāi)招聘，具體如下：
一、招聘崗位
（一）招聘崗位、人數、職責、任職資格、招聘小組
本次計劃招聘28人，其中集團本部招聘8人，東南建發(fā)公司招聘6人，藍圖監理公司招聘8人，規劃設計公司招聘6人。具體招聘崗位詳見(jiàn)《東南設計集團公開(kāi)招聘崗位一覽表》（附件1）
（二）招聘條件及要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，遵紀守法，誠信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風(fēng)嚴謹，有良好的職業(yè)素養，無(wú)不良履職記錄和不良行為記錄；
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)；
4.符合招聘崗位資格條件。
有下列情形之一的，取消應聘資格：
1.受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的；
2.經(jīng)在全國法院被執行人信息查詢(xún)系統查詢(xún)，屬于失信被執行人的；
3.其他不宜報名的。
二、招聘程序和方式
本次招聘堅持德才兼備、擇優(yōu)聘用的用人標準，按照報名、資格審查、筆試、面試、社會(huì )調查、確定聘用人選、公示公告、入職等程序進(jìn)行。
1.報名。請應聘者下載填寫(xiě)《東南設計集團公開(kāi)招聘工作人員招聘報名登記表》（附件2），投遞至郵箱dnsjzhglb@163.com（文件命名為“應聘崗位+姓名”）。報名截止時(shí)間6月14日。
2.資格審查。集團綜合管理部將對應聘者提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查符合條件者，將通過(guò)郵件或電話(huà)告知應聘人員，請應聘人員及時(shí)查看。如無(wú)法聯(lián)系且未及時(shí)確認參加應聘相應環(huán)節的，視為自動(dòng)放棄。
3.筆試。招聘崗位采取筆試、面試相結合的方式。筆試重點(diǎn)測試應聘人員的相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)知識。
4.面試。應聘人員應于規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)到現場(chǎng)參加的，視同放棄。
5.復試。通過(guò)面試程序的人進(jìn)入復試。
6.社會(huì )調查。主要調查包括但不限于有關(guān)證書(shū)、證件的真實(shí)性，任職經(jīng)歷、工作表現、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及綜治等情況。
7.確定擬聘用人選。根據筆試、面試情況，社會(huì )調查情況確定擬聘用人員。
8.體檢及協(xié)審。擬錄用人員進(jìn)行體檢（費用自理）、協(xié)審等工作。
9.公示公告。
10.入職。擬錄用人員規定時(shí)間到指定地點(diǎn)辦理入職手續，逾期未辦理的，取消聘用資格。如有特殊原因提前說(shuō)明。
三、薪資及福利待遇
新招錄員工需服從公司統一安排調度，按公司規定簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期；
新招錄員工工資待遇按公司現行的工資制度執行，按規定為其繳納五險一金。
新招錄員工按錄用公司福利規定，享受相關(guān)福利。
四、其他事項
應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名，并對材料真實(shí)性、準確性負責。對應聘人員的資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現應聘人員有不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的，立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。
參加面試時(shí)，須攜帶畢業(yè)證（含教育部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位驗證證明材料）、身份證、榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)職業(yè)/執業(yè)資格證原件及復印件。應聘者學(xué)歷學(xué)位請自行在“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行認證，并提供驗證報告；資格證書(shū)提供資格確認文件、在線(xiàn)查詢(xún)截圖等相關(guān)材料。
所有錄用人員實(shí)行聘用制，與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期；試用期滿(mǎn)后根據考核情況，決定是否留用。
招聘未盡事宜，應聘者可以電話(huà)咨詢(xún)：8585276，聯(lián)系人：陳女士。
