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      福建建祥機制砂有限責任公司招聘公告
      發(fā)布時(shí)間:2023-03-29 15:16:20    瀏覽量:2511

      因工作需要,福建建祥機制砂有限責任公司需公開(kāi)招聘工作人員。具體如下:

      一、招聘崗位、人數、職責、任職資格

      本次計劃招聘1人。

      招聘崗位:安全員1名

      崗位職責:負責礦山生產(chǎn)技術(shù)、文明施工、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、消防安全等管理工作。

      任職資格:

                    1.具有安全員證書(shū);

                    2.有十年以上礦山相關(guān)工作經(jīng)驗,身體健康;

                    3.熟練掌握礦山現行的安全法規相關(guān)知識。

      二、招聘條件及要求

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、熱愛(ài)祖國、遵紀守法、誠信廉潔、品行端正、勤奮敬業(yè)、團結合作、作風(fēng)嚴謹、有良好的職業(yè)素養、無(wú)不良履職記錄和不良行為記錄;

      (三)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì);

      (四)符合招聘崗位資格條件。

      有下列情形之一的,取消應聘資格:

      1.受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的;

      2.經(jīng)在全國法院被執行人信息查詢(xún)系統查詢(xún),屬于失信被執行人的;

      3. 從事參與經(jīng)商辦企業(yè)等;

      4.其他不宜報名的;

      5.報名者的學(xué)歷、資格條件或相關(guān)資歷要求的計算截止時(shí)間為2023年4月3日。未取得學(xué)歷或不符合相關(guān)資格條件的,取消報名或應聘資格。

      三、招聘程序和方式

      (一)本次招聘堅持德才兼備、擇優(yōu)聘用的用人標準,按照報名、資格審查、面試、社會(huì )調查、確定擬聘用人選、公示、體檢及協(xié)審、錄用等程序進(jìn)行;

      (二)報名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式,請應聘者下載填寫(xiě)《福建建祥機制砂有限責任公司公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(附件),投遞至郵箱fjjxjzs@163.com(文件命名為“姓名+應聘崗位”),報名時(shí)間:2023年3月28日至2023年4月3日;

      (三)資格審查。公司負責組織資格審核,經(jīng)審查合格者,將通過(guò)電話(huà)聯(lián)系應聘人員,請應聘人員保持電話(huà)暢通。如出現電話(huà)聯(lián)系不上、未及時(shí)確認參加應聘相應環(huán)節的,視為自動(dòng)放棄應聘資格;

      (四)面試。本次招聘原則上采取面試方式進(jìn)行。進(jìn)入面試的應聘人員應于規定時(shí)間、地點(diǎn)(具體另行通知)參加面試。參加面試時(shí),應聘人員須攜帶畢業(yè)證、(含教育部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位驗證證明材料)、身份證、榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)職業(yè)/執業(yè)資格證原件及復印件。未按時(shí)到現場(chǎng)參加面試的,視同本人放棄應聘資格;

      (五)社會(huì )調查。主要調查包括但不限于有關(guān)證書(shū)、證件的真實(shí)性、任職經(jīng)歷、工作表現、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及綜治等情況;

      (六)確定擬聘用人選。根據綜合測試結果及社會(huì )調查情況確定擬聘用人選;

      (七)公示。對招聘擬錄用人選名單在東南設計集團官網(wǎng)(m.sdlt99.com)進(jìn)行公示,公示期為五個(gè)工作日;

      (八)體檢及協(xié)審。擬聘用人員在規定時(shí)間內(具體時(shí)間另行通知)自行到醫院進(jìn)行體檢,體檢不合格者,不予錄用;到相關(guān)部門(mén)開(kāi)展協(xié)審,協(xié)審不合格者,不予錄用。

      (九)錄用。對公示過(guò)程中被反映有嚴重問(wèn)題并被查實(shí)不符合錄用條件的,取消其擬錄用人員資格,視情況從應聘總成績(jì)同一崗位的應聘人員中從高分到低分依次遞補;公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,予以錄用。

      四、薪資及福利待遇

      (一)新招錄員工需服從公司統一安排調度,按公司規定簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期;

      (二)新招錄員工工資待遇按公司現行的工資制度執行,按規定為新錄用員工繳納五險一金;

      (三)新招錄員工按錄用公司福利規定,享受相關(guān)福利。

      五、其他事項

      (一)應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名,并對材料真實(shí)性、準確性負責。對應聘人員的資格審核貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現應聘人員有不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的,立即取消面試、錄用資格或解除勞動(dòng)合同;

      (二)參加面試時(shí),須攜帶畢業(yè)證(含教育部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位驗證證明材料)、身份證、榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)職業(yè)/執業(yè)資格證原件,及以上材料的相應復印件。應聘者學(xué)歷學(xué)位請自行在“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行認證,并提供驗證報告;資格證書(shū)提供資格確認文件、在線(xiàn)查詢(xún)截圖等相關(guān)材料;

      (三)所有錄用人員實(shí)行聘用制,與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期;試用期滿(mǎn)后根據考核情況,決定是否留用;

      (四)招聘未盡事宜,應聘者可以電話(huà)咨詢(xún):0598-8225699  聯(lián)系人:林女士



      附件:福建建祥機制砂有限責任公司公開(kāi)招聘工作人員報名登記表

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      福建建祥機制砂有限責任公司

      2023年3月28日


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